{"id":14388,"date":"2019-10-29T23:41:41","date_gmt":"2019-10-29T23:41:41","guid":{"rendered":"http:\/\/blogdorogeriogomes.com.br\/?p=14388"},"modified":"2019-10-29T23:41:41","modified_gmt":"2019-10-29T23:41:41","slug":"reforma-administrativa-deve-ser-a-proxima-pauta-a-ser-enviada-pelo-executivo-ao-congresso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdorogeriogomes.com.br\/noticias\/2019\/10\/reforma-administrativa-deve-ser-a-proxima-pauta-a-ser-enviada-pelo-executivo-ao-congresso\/","title":{"rendered":"Reforma administrativa deve ser a pr\u00f3xima pauta a ser enviada pelo Executivo ao Congresso"},"content":{"rendered":"

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Mesmo antes da promulga\u00e7\u00e3o da reforma da Previd\u00eancia, no Congresso Nacional j\u00e1 se vive a expectativa de uma nova reforma que est\u00e1 por vir por parte do executivo. Trata-se de uma reforma administrativa a ser proposta pelo Governo Bolsonaro, que deve atingir diretamente os servidores p\u00fablicos.
\nDe acordo com reportagem do Portal UOL, a proposta defendida pelo ministro da Economia, Paulo Guedes, deve estabelecer novas regras para contrata\u00e7\u00e3o de servidores, definir sal\u00e1rios iniciais mais pr\u00f3ximos aos do setor privado, endurecer as regras para promo\u00e7\u00f5es, flexibilizar o processo de demiss\u00e3o de servidores e reduzir o n\u00famero de carreiras. O governo planeja anunciar o projeto ainda nesta semana. A reforma administrativa precisar passar pela C\u00e2mara e Senado.
\nEntre as medidas estudadas, est\u00e3o a redu\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios de entrada e a reestrutura\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o para que o servidor s\u00f3 chegue ao teto no final da carreira.
\nEm rela\u00e7\u00e3o \u00e0 estabilidade dos servidores, a proposta do governo \u00e9, ap\u00f3s per\u00edodo de dois anos, os servidores aprovados em concurso poderiam se enquadrar em tr\u00eas categorias diferentes: sem estabilidade (podendo ser demitidos sem justa causa), com estabilidade (para carreiras espec\u00edficas, sujeitas a press\u00f5es, como auditores) e por tempo determinado (em que n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel seguir carreira e h\u00e1 um limite m\u00e1ximo de tempo no cargo).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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