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A reforma trabalhista aprovada pelo Congresso Nacional come\u00e7a a valer efetivamente a partir deste s\u00e1bado, dia 11 de novembro. A reforma altera direitos e deveres de trabalhadores e empresas privadas.<\/span> A reforma trabalhista aprovada pelo Congresso Nacional come\u00e7a a valer efetivamente a partir deste s\u00e1bado, dia 11 de novembro. A reforma altera direitos e deveres de trabalhadores e empresas privadas. Algumas das mudan\u00e7as afetam o dia a dia do trabalhador. A\u00ed v\u00e3o as principais altera\u00e7\u00f5es para que voc\u00ea fique atento: o acordo entre empresa e sindicato vale mais que a lei; as f\u00e9rias v\u00e3o poder ser divididas em at\u00e9 tr\u00eas per\u00edodos; o banco de horas poder\u00e1 ser feito por…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7255","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogdorogeriogomes.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7255","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogdorogeriogomes.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogdorogeriogomes.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdorogeriogomes.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdorogeriogomes.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7255"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogdorogeriogomes.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7255\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7262,"href":"https:\/\/blogdorogeriogomes.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7255\/revisions\/7262"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogdorogeriogomes.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdorogeriogomes.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7255"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogdorogeriogomes.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/span>Algumas das mudan\u00e7as afetam o dia a dia do trabalhador. A\u00ed v\u00e3o as principais altera\u00e7\u00f5es para que voc\u00ea fique atento: o acordo entre empresa e sindicato vale mais que a lei; as f\u00e9rias v\u00e3o poder ser divididas em at\u00e9 tr\u00eas per\u00edodos; o banco de horas poder\u00e1 ser feito por acordo individual; o tempo para almo\u00e7ar poder\u00e1 ser reduzido para 30 minutos; funcion\u00e1rios poder\u00e3o ser contratados sem hora fixa e ter sal\u00e1rio vari\u00e1vel; qualquer um vai poder trabalhar 12 horas seguidas e descansar 36 horas; gr\u00e1vidas e mulheres amamentando v\u00e3o poder trabalhar em lugares perigosos; a demiss\u00e3o pode por ser por acordo, e o trabalhador ganha menos FGTS; o trabalho de casa fica regulamentado e tem de constar do contrato; acaba o pagamento do imposto sindical anual; a terceiriza\u00e7\u00e3o j\u00e1 estava valendo desde mar\u00e7o, mas a reforma determina que o demitido s\u00f3 pode ser terceirizado para a mesma empresa 18 meses depois.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"